반응형 대체공휴일2 5월 2일 임시 공휴일? 최대 6일 황금연휴 열린다 다가오는 5월, 또 한 번의 황금연휴가 현실이 될 수 있을까요? 현재 많은 직장인들과 학부모들 사이에서 5월 2일 임시공휴일 지정 여부에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 만약 정부가 5월 2일을 임시공휴일로 지정한다면, 5월 1일 근로자의 날부터 5월 6일 대체공휴일까지 총 6일간의 연휴가 만들어질 수 있기 때문입니다.📅 2025년 5월, 어떤 연휴가 기다리고 있을까?5월 1일(목) : 근로자의 날 (대부분 유급휴일)5월 2일(금) : 임시공휴일 지정 가능성5월 3일(토) ~ 5월 4일(일) : 주말5월 5일(월) : 어린이날 & 석가탄신일5월 6일(화) : 어린이날 대체공휴일이 조합이라면 연차 없이도 최대 6일을 쉴 수 있는 꿈같은 일정이 현실이 됩니다.🟢 임시공휴일, 지정될까? 정부는 아직 공식적.. 2025. 4. 22. 5월 2일 임시공휴일? 직장인들 봄날의 황금연휴 기대 5월 초, 직장인들의 마음이 설레기 시작했다. 그 이유는 바로 ‘임시공휴일’ 지정에 대한 기대감 때문이다. 만약 정부가 5월 2일(금요일)을 임시공휴일로 지정하게 된다면, 최장 6일간의 황금연휴가 완성되기 때문이다. 직장인들에게는 마치 오아시스와 같은 반가운 소식이다. 이번 임시공휴일 지정 가능성이 경제 전반에 미칠 영향과 직장인들의 반응을 자세히 살펴보자.1. 5월 초 황금연휴, 어떻게 구성될까? 올해 5월은 공휴일과 주말이 절묘하게 이어진다. 먼저 5월 1일(수요일)은 근로자의 날이다. 공무원과 교사를 제외한 대다수 직장인들은 회사 방침에 따라 유급 휴일로 쉴 수 있다. 이어서 5월 3일(토요일)부터 5월 4일(일요일)은 주말이고, 5월 5일(월요일)은 부처님오신날이자 어린이날이다. 어린이날이 공휴일.. 2025. 3. 14. 이전 1 다음 반응형
